Đăng nhập
- 1. Kế toán Tiền mặt
- 2. Kế toán Ngân hàng
- 3. Kế toán nhập hàng, công nợ với nhà cung cấp
- 4. Kế toán doanh thu và công nợ phải thu khách hàng
- 5. Kế toán lương và các khoản trích theo lương
- 6. Kế toán tài sản cố định và đầu tư XD cơ bản
- 7. Kế toán công cụ dụng cụ, chi phí ngắn hạn, dài hạn
- 8. Kế toán doanh thu-chi phí tài chính, thu nhập – chi phí khác
- 9. Kế toán các loại chi phí, giá vốn và giá thành
- 10. Kế toán xác định kết quả kinh doanh
-
06/10/2022 Mẫu Biên Bản Thanh Lý Hợp Đồng Theo Quy Định Mới Nhất
-
22/04/2022 Cách Hạch Toán Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương
-
15/04/2022 Cách Dùng Hàm Countif Trong Excel - Ứng Dụng Trong Kế Toán
-
31/03/2022 Công Việc Của Kế Toán Tổng Hợp - Mô Tả Chi Tiết
-
26/03/2022 Mẫu Biên Bản Đối Chiếu Công Nợ Mới Nhất - Kế Toán Lê Ánh
- 15
- 2179
- 12,044,627
Lỗi ngớ ngẩn khi viết CV xin việc!
Hồ sơ xin việc của bạn đã giải như truyền đơn nhưng vẫn chưa thấy nhà tuyển dụng tìm đến! Bạn có bao giờ nghĩ tại sao doanh nghiệp không tìm được đến mình? Phải chăng bạn chưa được may mắn?
>> Xem thêm: Khoá học kế toán tổng hợp cho sinh viên
Đừng nghĩ tiêu cực vậy mà hãy làm hồ sơ xin việc thật hoàn hảo, thật ấn tượng vì đây là thông điệp đầu tiên mà doanh nghiệp biết đến bạn.Thế nhưng, bạn thường chỉ chú trọng đến một số yếu tố chính mà quên đi những “sát thủ” thầm lặng khiến hồ sơ của bạn bị rơi vào quên lãng. Để hồ sơ của bạn “ăn điểm” so với các ứng viên khác. Kynangketoan.vn xin giới thiệu với các bạn những điều tối kỵ khi viết và gửi hồ sơ xin việc sau:
Tạo một CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
1. Viết mục tiêu nghề nghiệp không ấn tượng
Mục tiêu nghề nghiệp xuất hiện ở phần đầu của hồ sơ xin việc, là mục đầu tiên thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp mang nặng sứ mệnh tiếp thị và giới thiệu bạn thật ấn tượng đến nhà tuyển dụng. Đó không chỉ là mục tiêu nghề nghiệp của bạn mà còn là điều mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Vì vậy, bạn nên nghiên cứu thật kỹ bản Mô tả công việc để biết nhà tuyển dụng cần gì và viết mục tiêu nghề nghiệp phù hợp nhất.
Ví dụ: Mục tiêu nghề nghiệp: Một vị trí cấp cao trong lĩnh vực quản lý nhân sự mang đến nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm của mình trong ngành tư vấn và tuyển dụng nhân sự.
2. Quá dài dòng học kế toán tổng hợp ở đâu tốt
Một CV chỉ cần viết khoảng hai hoặc tối đa là ba trang. Bạn nên lưu ý viết kín trang giấy, không nên bỏ lại nửa trang giấy.
3. Định dạng bài viết rườm rà, phức tạp
Không nên sử dụng nhiều định dạng như tô đậm, in nghiên, bảng, cột, phông chữ cách điệu, hình ảnh, màu sắc… vì chúng sẽ khó đọc, rối mắt cho người xem.Một CV đơn giản trông sẽ chuyên nghiệp hơn.
4. Sắp xếp thông tin sai trật tự kế toán tổng hợp
Nhà tuyển dụng chủ yếu sẽ tập trung sự quan tâm đầu tiên vào các thông tin quan trọng nhất. Bởi vậy, khi sắp xếp về mặt thời gian, bạn nên đưa những mốc thời gian từ gần nhất đến xa nhất. Và những thông tin quan trọng nên để bên trên.
5. Sai ngữ pháp và mắc lỗi chính tả
Hồ sơ xin việc giúp bạn tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Chỉ cần một lỗi đánh máy cũng có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người bất cẩn. Vì vậy, không chỉ kiểm tra bằng chế độ “spelling and grammar” của MS Word, bạn nên nhờ người quen đọc lại hồ sơ để chắc rằng bạn không mắc bất kỳ lỗi chính tả hay ngữ pháp nào.
6. Sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất
Trong hồ sơ xin việc, bạn đừng sử dụng đại từ nhân xưng ngôi thứ nhất “Tôi”. Thay vì viết “Tôi theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính”, bạn hãy viết là “Theo dõi, giám sát và thực hiện công việc thư ký hành chính.” Bạn chỉ sử dụng đại từ nhân xưng trong phần “Mục tiêu nghề nghiệp” và Thư xin việc mà thôi.
7. Không sử dụng động từ
Bạn nên tránh những cụm từ như “Chịu trách nhiệm làm hợp đồng…” Bạn cần sử dụng động từ để mô tả bạn đã hoàn thành công việc như thế nào. Vì thế, bạn hãy viết “Theo dõi, quản lý và sắp xếp các hợp đồng, văn bản và tất cả hồ sơ liên quan đến quy định pháp luật…”
8. Chú trọng mô tả trách nhiệm công việc mà bỏ qua thành tích đạt được
Người tìm việc thường mô tả quá chi tiết các công việc đã làm. Thế nhưng, nhà tuyển dụng còn muốn biết bạn đã đạt được thành tích gì trong công việc trước đây. Vì vậy, hãy tránh trình bày trách nhiệm công việc theo kiểu chung chung như “Cập nhật thông tin của các phòng ban”. Bạn cần trình bày thành tích đã đạt được để hồ sơ của bạn nghe thuyết phục và nêu bật được khả năng của bạn: “Theo dõi, quản lý và sắp xếp các thông tin lưu trữ cách đây 10 năm một cách hệ thống, giúp các phòng ban tham khảo nhanh chóng và dễ dàng.”
9. Không nhắc đến các kỹ năng mềm khác
Việc đưa ra những kỹ năng mềm trong CV sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy thêm được ưu điểm của bạn. Không chỉ kỹ năng mềm, bạn cũng nên đề cập tới trình độ IT của mình trong hồ sơ.
10. Cung cấp thông tin liên lạc không chính xác
Hồ sơ của bạn tạo ấn tượng rất tốt và nhà tuyển dụng quyết định mời bạn dự phỏng vấn. Tuy nhiên, thông tin liên lạc của bạn lại không đúng. Hoặc bạn lại đề một địa chỉ email nghe không nghiêm túc chút nào như hotlips@email.com. Tất cả những lỗi không đáng này sẽ lấy đi cơ hội có được việc làm mơ ước của bạn. Vì vậy, bạn cần nêu thông tin liên lạc thật chính xác và rõ ràng để nhà tuyển dụng có thể liên lạc dễ dàng với bạn.
Với những lỗi sai viết CV phổ biến trên, kynangketoan.vn hy vọng sẽ giúp ích cho bạn trong việc tạo ấn tượng ban đầu tới nhà tuyển dụng!
Hãy cùng tìm hiểu thêm những thông tin và kinh nghiệm dưới đây để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình:
- Câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp
- Câu hỏi phỏng vấn vị trí kế toán tổng hợp, kèm theo đáp án mới nhất
- Kinh nghiệm đi phỏng vấn kế toán
>> Xem thêm: Câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng
Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!
Hiện tại trung tâm Lê Ánh đang triển khai các khóa học kế toán và khóa học xuất nhập khẩu, để biết thêm thông tin về các khóa học này, bạn vui lòng truy cập website: ketoanleanh.edu.vn.
Bình luận
Tin tức mới

Lương kế toán có cao không, phụ thuộc những yếu tố nào
Kế toán là nghành nghề phổ biến tuy nhiên có sư phân chia mức lương và trình độ theo phạm vi và chuyên môn trách nhiệm đặc thù, tại sao có sự khác biệt như vậy kế toán mới vào nghề tại sao lại khác như vậy.

Những hình thức tuyển chọn nhân sự phổ biết hiện nay
Hiện nay có rất nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau nhưng ba phương pháp tuyển chọn nhân sự được các chuyên viên quản trị nhân sự sử dụng thường xuyên nhất là: Nghiên cứu, kiểm tra nền tảng học vấn – kinh nghiệm; bài kiểm tra sát hạch và phỏng vấn trực t

Những điều cần quyết định thật kỹ trước khi muốn nhảy việc
Cho dù công việc mới là sở thích, là con đường lâu nay bạn tìm kiếm, bạn cũng cần để ý xem mức lương nhà tuyển dụng sẽ trả cho bạn là bao nhiêu. Mức lương ấy liệu có tương xứng với năng lực làm việc của bạn hay không. Bài viết sau đây, kế toán Lê Ánh xin

Câu hỏi khó nhằn của nhà tuyển dụng
Nhiều ứng viên đã chuẩn bị rất kỹ kiến thức chuyên ngành cho buổi phỏng vấn mà quên những kỹ năng mềm. Nhưng trong buổi phỏng vấn mới ngả ngửa ra nhà tuyển dụng lại muốn ứng viên chia sẻ thêm cả tình huống đời thường và cách xử lý của họ.

Dấu hiệu cho thấy buổi phỏng vấn của bạn thành công
Bạn trả lời khá tốt nhưng vẫn băn khoăn không biết mình có được tuyển hay không? Dấu hiệu sau giúp bạn biết được khả năng thành công của buổi phỏng vấn

Kinh nghiệm xin việc cho sinh viên mới ra trường
Xin việc kế toán cho sinh viên mới ra trường hiện nay khá gian nan vi "Kinh nghiệm". kynangketoan.vn sẽ giúp bạn định hướng và có công việc kế toán dễ dàng hơn.