Doanh nghiệp vi phạm về BHXH, BHTN bị xử lý như thế nào?

Kế Toán Lê Ánh Tác giả Kế Toán Lê Ánh 19/07/2024 19 phút đọc

Khi doanh nghiệp vi phạm về BHXH, BHTN bị xử lý như thế nào? Những vấn đề về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)... luôn được người lao động quan tâm. Dưới đây Kế toán Lê Ánh sẽ tổng hợp các vi phạm doanh nghiệp thường vướng phải cũng như mức phạt tương ứng của các lỗi này. mẫu 08 thông tư 95

Xem thêm: Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế TNCN, thuế TNDN và BHXH không?

Những vi phạm về BHXH, BHTN doanh nghiệp thường vướng phải

Những vi phạm về BHXH, BHTN cùng những mức phạt và cách khắc phục sẽ được trình bày chi tiết dưới đây:

1. Chậm đóng, đóng không đúng mức hoặc không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN

  • Chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN;
  • Đóng BHXH bắt buộc, BHTN không đúng mức quy định;
  • Đóng BHXH, BHTN không đủ số người thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN

Phạt tiền với mức từ 24% đến 30 % tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc, BHTN tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng. back to back lc

2. Không đóng BHXH bắt buộc, BHTN cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHTN.

Phạt tiền với mức từ 36% đến 40% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng

3. Lập hồ sơ để hưởng chế độ BHXH, BHTN

- Người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. địa chỉ học kế toán tại cầu giấy

Xử phạt cho vi phạm: 1.000.000 - 2.000.000 đồng

Vi phạm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp

- Thỏa thuận với cơ sở đào tạo nghề làm giả hồ sơ để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

Xử phạt cho vi phạm: 2.000.000 - 4.000.000 đồng

- Không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định khi người lao động có việc làm trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Xử phạt cho vi phạm: 2.000.000 - 4.000.000 đồng

- Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: sức mạnh của ngôn từ

  • Tìm được việc làm;
  • Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
  • Hưởng lương hưu hằng tháng;
  • Ra nước ngoài để định cư, đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
  • Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
  • Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.

Xử phạt cho vi phạm: 2.000.000 - 4.000.000 đồng

- Người sử dụng lao động có hành vi không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc của người sử dụng lao động khi có biến động lao động việc làm tại đơn vị theo quy định của pháp luật.

Xử phạt cho vi phạm: 4.000.000 - 8.000.000 đồng

- Người sử dụng lao động có hành vi giả mạo hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi chế độ BHXH, BHTN mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng BHXH, BHTN giả mạo.

Xử phạt cho vi phạm: 10.000.000 - 20.000.000 đồng

- Người sử dụng lao động có hành vi tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động không theo đúng phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt kỹ năng quản lý nhân sự

Xử phạt cho vi phạm: 20.000.000 - 40.000.000 đồng

4. Các vi phạm khác

- Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

Xử phạt cho vi phạm: 1.000.000 - 2.000.000 đồng

- Không cung cấp hoặc cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu; lớp kế toán thực hành

Xử phạt cho vi phạm: 1.000.000 - 2.000.000 đồng

- Không làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;

Xử phạt cho vi phạm: 1.000.000 - 2.000.000 đồng

- Làm mất, hư hỏng hoặc sửa chữa, tẩy xóa sổ bảo hiểm xã hội.

Xử phạt cho vi phạm: 1.000.000 - 2.000.000 đồng

- Không trả chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của người lao động; hàng tồn kho là gì

Xử phạt cho vi phạm: 2.000.000 - 4.000.000 đồng

- Không trả chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định chi trả của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Xử phạt cho vi phạm: 2.000.000 - 4.000.000 đồng

- Không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng;

Xử phạt cho vi phạm: 4.000.000 - 6.000.000 đồng

- Không lập hồ sơ hoặc văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội: Giải quyết chế độ hưu, giải quyết chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định;

Xử phạt cho vi phạm: 4.000.000 - 6.000.000 đồng

- Không giới thiệu người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động tại Hội đồng Giám định y khoa để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Xử phạt cho vi phạm: 4.000.000 - 6.000.000 đồng

- Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng Quỹ bảo hiểm xã hội sai mục đích. giấy phép xuất khẩu

Xử phạt cho vi phạm: 40.000.000 - 60.000.000 đồng

Lưu ý: Các mức phạt nêu trên được áp dụng đối với sai phạm là doanh nghiệp, mức phạt đối với cá nhân bằng 1/2 mức phạt đối với doanh nghiệp.

Trên đây, kế toán Lê Ánh đã gửi đến bạn đọc các bạn những vi phạm về BHXH, BHTN doanh nghiệp thường vướng phải và mức xử phạt. Các bạn có thể tham khảo nhiều bài viết hơn nữa ở website www.ketoanleanh.edu.vn

Xem thêm: Hướng dẫn cách lập mẫu D02-TS danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Với nội dung bài viết trên đây của kế toán Lê Ánh đã giúp bạn trả lời câu hỏi "doanh nghiệp vi phạm về BHXH, BHTN bị xử lý như thế nào?". Cảm ơn đã theo dõi bài viết!

Để hiểu rõ và nắm bắt được đầy đủ và chính xác các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp cần làm bạn nên tham khảo khóa học kế toán tổng hợp. Rất nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn hữu ích sẽ được chính các Kế toán trưởng giỏi truyền đạt cho các bạn trong khóa học Kế toán thực hành này. Mời các bạn tìm hiểu thông tin về khóa học kế toán tổng hợp thực hành.

Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!

KẾ TOÁN LÊ ÁNH

 (Được giảng dạy và thực hiện bởi 100% các kế toán trưởng từ 13 năm đến 20 năm kinh nghiệm)

Trung tâm Lê Ánh hiện có đào tạo khóa học kế toán và khóa học xuất nhập khẩu ở Hà Nội và TPHCM, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo số hotline: 0904.84.88.55 để biết được thông tin của các khóa học này.

Kế Toán Lê Ánh
Tác giả Kế Toán Lê Ánh Admin
Trao Kinh Nghiệm - Tặng Tương Lai
Bài viết trước Quy định về việc đóng nhờ bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty

Quy định về việc đóng nhờ bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty

Bài viết tiếp theo

IFRS Cho Người Không Có Nền Tảng Kế Toán: Bắt Đầu Từ Đâu?

IFRS Cho Người Không Có Nền Tảng Kế Toán: Bắt Đầu Từ Đâu?
Viết bình luận
Thêm bình luận

Bài viết liên quan

Thông báo