Kế toán Lê Ánh | Trao kinh nghiệm - Tặng tương lai

Giới thiệu về Kế Toán Lê Ánh
Video
Lượt truy cập
  • 8
  • 1007
  • 4,015,180

Điều kiện và thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi

  06/07/2017

 

Trước thông tin lao động về hưu trước năm 2018 sẽ được tính lương hưu theo bình quân 5 năm cuối, do vậy mức lương sẽ cao hơn so với về hưu giai đoạn từ sau ngày 01/01/2018. Vậy điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi là gì? Và các thủ tục cần thiết để hoàn thành việc nghỉ hưu trước tuổi. Bài viết sau đây, kế toán Lê Ánh xin chia sẻ với các bạn về Điều kiện và thủ tục xin nghỉ hưu trước tuổi

>>>> Xem thêm: Toàn bộ những sai xót kế toán thường gặp

1. Điều kiện để xin nghỉ hưu trước tuổi

Theo Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:

- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;

b) Nam từ đủ 55-60 tuổi, nữ từ đủ 50-55 tuổi và có đủ 15 làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.

Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và 20 năm đóng BHXH sẽ được nghỉ hưu

Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và 20 năm đóng BHXH sẽ được nghỉ hưu

- Trong trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm xã hội chưa đủ 20 năm và không còn khả năng lao động thì có thể yêu cầu bảo lưu thời gian đóng BHXH để chờ đủ điều kiện đến tuổi được hưởng chế độ lương hưu.

+ Để xét mức suy giảm khả năng lao động để xem có được nghỉ hưu trước tuổi hay không cần phải tiến hành giám định mức suy giảm khả năng lao động, đồng thời cần xét xem công việc mà người lao động đang làm có thuộc danh mục công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay không

+ Về thủ tục tiến hành giám định mức suy giảm khả năng lao động: theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 07/2010/TT - BYT hướng dẫn việc giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, để được hưởng chế độ lương hưu trước tuổi, người lao động phải gửi hồ sơ yêu cầu giám định tới Hội đồng giám định y khoa các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

+ Hồ sơ giám định gồm: Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu; Giấy đề nghị giám định theo mẫu; Tóm tắt hồ sơ của người lao động theo mẫu.

2.  Thủ tục để được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi

Sổ bảo hiểm xã hội để làm hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi

Trong trường hợp người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và đã làm từ đủ 15 năm trở lên trong công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì có thể yêu cầu để yêu cầu được hưởng lương hưu trước tuổi.

Thủ tục để được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi: người lao động phải nộp hồ sơ bao gồm: Sổ bảo hiểm xã hội; Quyết định nghỉ việc đối với người đang đóng bảo hiểm xã hội và biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa.

Các bạn xem thêm các bài viết tại:  http://ketoanleanh.edu.vn/
Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công! 

Từ khóa liên quan: Điều kiện nghỉ hưu, nghỉ hưu trước tuổi, hồ sơ xin nghỉ hưu

Bình luận

Tin tức mới