Kế toán Lê Ánh | Trao kinh nghiệm - Tặng tương lai

Giới thiệu về Kế Toán Lê Ánh
Video
Lượt truy cập
  • 9
  • 864
  • 3,719,370

Quy định về mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2016

  30/06/2016

Quyết định 959/2015/QĐ-BTC có hiệu lực từ ngày 01/12/2015 quy định mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2016. Trong bài viết dưới đây, đội ngũ giảng viên tại lớp học đào tạo kế toán tổng hợp tại Kế toán Lê Ánh sẽ tổng hợp những quy định quan trọng liên quan đến mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2016.

>> Xem thêm: Dịch vụ kế toán trọn gói

>> Quy định mới về quản lý lao động, tiền lương trong công ty TNHH 1 thành viên từ 01/08

1. Các trường hợp phải tham gia Bảo hiểm xã hội

  • Người sử dụng lao động của Doanh nghiệp thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
  • Người lao động ký HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả HĐLĐ được ký kết giữa đơn vị với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
  • quy-dinh-muc-dong-bao-hiem

 2. Quy định về mức đóng bảo hiểm

Số tiền bảo hiểm phải đóng = Tỷ lệ đóng bảo hiểm x mức lương đóng bảo hiểm

  1. Tỷ lệ đóng bảo hiểm năm 2016

Loại bảo hiểm

TL doanh nghiệp đóng (%)

TL người lao động đóng (%)

Tổng cộng (%)

BHXH

18

8

24

BHYT

3

1.5

4.5

BHTN

1

1

2

KPCĐ

2

 

2

Tổng

24

10.5

34.5

b. Mức lương đóng bảo hiểm

  • Là  mức lương và phụ cấp lương phải đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật lao động

+ Từ ngày 01/01/2016: phụ cấp trách nhiệm cũng phải đóng bảo hiểm

+ Từ ngày 01/01/2018: các khoản bổ sung lương cũng phải đóng bảo hiểm.

  • Tối thiểu không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng. Mức lương tối thiểu vùng theo quy định mới nhất áp dụng trong năm 2016 như sau:

Vùng 1

3.500.000 đồng/tháng

Vùng 2

3.100.000 đồng/tháng

Vùng 3

2.700.000 đồng/tháng

Vùng 4

2.400.000 đồng/tháng

 
  • Tối đa không cao quá 20 lần mức lương cơ sở. (Từ ngày 01/05/2016, mức lương cơ sở là 1.210.000đ/tháng)

Ví dụ: Anh Nam là nhân viên kinh doanh của Công ty Nam Hồng có trụ sở tại phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội. Theo hợp đồng lao động, hàng tháng anh Nam được nhận lương cơ bản là 4.000.000 đồng; phụ cấp trách nhiệm 2.000.000 đồng.

Như vậy, số tiền bảo hiểm Công ty Nam Hồng phải đóng cho anh Nam và anh Nam phải đóng hàng tháng là:

Loại bảo hiểm

Công ty Nam Hồng (đồng)

Anh Nam đóng (đồng)

Tổng cộng (%)

BHXH

6.000.000 x 18% = 1.080.000

6.000.000 x 8%   = 480.000

1.560.000

BHYT

6.000.000 x 3% = 180.000

6.000.000 x 1.5% = 90.000

270.000

BHTN

6.000.000 x 1% = 60.000

6.000.000 x 1%   = 60.000

120.000

KPCĐ

6.000.000 x 2% = 120.000

 

120.000

TỔNG

1.440.000

630.000

2.070.000


Bài viết liên quan: Hướng dẫn cách xác định lương đóng bảo hiểm năm 2016

Nếu có gì thắc mắc hoặc chưa rõ bạn vui lòng để lại comment bên dưới bài viết hoặc nhắn tin cho chúng tôi để Kế toán Lê Ánh tư vấn cho bạn. Hoặc bạn hãy đăng ký tham gia khóa học Kế toán Tổng hợp tại Kế Toán Lê Ánh.

Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!

Một số tìm kiếm liên quan:

quy định mức đóng bảo hiểm xã hội                      quy định mức đóng bảo hiểm xã hội 2015
quy định mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2014     quy định mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất
mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc                      mức đóng bảo hiểm y tế
mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2012                    mức đóng bảo hiểm xã hội 2011

Bình luận

Tin tức mới