Những lưu ý khi tính thuế TNCN cho người lao động

Tính thuế TNCN cho người lao động cần lưu ý những gì? Có những phương pháp tính thuế TNCN nào? Bài viết sau đây, lớp học kế toán thực hành Kế toán Lê Ánh sẽ hướng dẫn chi tiết các bạn những lưu ý khi tính thuế TNCN cho người lao động.

I. LƯU Ý VỀ THỜI ĐIỂM TÍNH THUẾ TNCN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Về thời điểm tính thuế TNCN được Tổng cục thuế hướng dẫn cụ thể như sau:

Thời điểm tính thuế thu nhập cá nhân là thời điểm chi trả thu nhập cho người lao động.

Ví dụ: Ngày 10/1/2017 Công ty trả lương tháng 12/2016 cho người lao động thì tiền lương đó tính vào thu nhập chịu thuế của năm 2017.

Lưu ý về thời gian tính thuế 

II. LƯU Ý VỀ TỔNG THU NHẬP ĐỂ TÍNH THUẾ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Chỉ tiêu tổng thu nhập trong tờ khai quyết toán thuế TNCN là tổng hợp tất cả mọi khoản thu mà người lao động nhận được từ doanh nghiệp. Bao gồm cả các khoản thưởng lễ, Tết, tiền lương tháng 13, … sau đó mới xác định các khoản thu nhập miễn thuế, các khoản thu nhập được giảm trừ.

III. LƯU Ý VỀ PHUONG PHÁP TÍNH THUẾ TNCN

Hiện nay, có 2 phương pháp tính thuế thu nhập cá nhân được áp dụng cho 2 đối tượng chịu thuế TNCN đó là:

a. Phương pháp lũy tiến:

Áp dụng với những cá nhân có hợp đồng lao động được ký từ 3 tháng trở lên, kể cả những lao động có hợp đồng lao động trên 3 tháng ở nhiều nơi.

Đối với những lao động có hợp đồng lao động trên 3 tháng ở nhiều nơi thì chỉ được đăng ký giảm trừ bản thân một lần và đăng ký giảm trừ người phụ thuộc một lần. Có thể đăng ký giảm trừ bản thân ở một công ty và đăng ký giảm trừ người phụ thuộc ở một công ty khác. học nghiệp vụ kế toán

Nếu cá nhân cư trú có hợp đồng làm việc trên 3 tháng nhưng chưa làm được 3 tháng thì nghỉ việc thì doanh nghiệp vẫn tính thuế TNCN của người lao động theo biểu lũy tiến từng phần.

Mức giảm trừ gia cảnh: Giảm trừ bản thân: 9.000.000 đồng/người/tháng

Giảm trừ người phụ thuộc: 3.600.000 đồng/người/tháng

Biểu thuế lũy tiến từng phần (Tính trên phần thu nhập chịu thuế sau khi đã trừ đi các khoản giảm trừ):

b. Phương pháp khấu trừ tại nguồn:

Áp dụng với những cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc có hợp đồng lao động dưới 3 tháng  và có tổng mức thu nhập từ 2 triệu đồng/lần trở lên.

• Đối với cá nhân cư trú: mức khấu trừ là 10% trên tổng thu nhập được nhận trong tháng.  Lưu ý: Thu nhập này bao gồm tất cả các khoản phụ cấp mà người lao động được nhận.

Đối với những lao động đã có mã số thuế và có thu nhập duy nhất tại một nơi, nếu không muốn bị khấu trừ 10% có thể làm cam kết 02/CK-TNCN (Theo Thông tư 92/2015/TT-BTC) để tạm thời chưa bị khấu trừ. Cuối năm, doanh nghiệp vẫn phải quyết toán thuế TNCN cho những lao động này, nếu mức thu nhập phải nộp thuế TNCN thì cá nhân phải nộp thuế TNCN cho nhà nước.

• Đối với cá nhân không cư trú: mức khấu trừ là 20% trên tổng thu nhập người lao động được nhận

>>> Xem thêm: Hướng dẫn đăng ký mã số thuế cá nhân qua mạng cho nhân viên

Trên đây là Những lưu ý khi tính thuế TNCN cho người lao động được biên soạn bởi đội ngũ giảng viên kế toán trưởng tại Kế toán Lê Ánh. Mong bài viết của Kế toán Lê Ánh giúp ích được cho bạn đọc.

Để hiểu rõ và nắm bắt được đầy đủ và chính xác các nghiệp vụ kế toán trong doanh nghiệp cần làm bạn nên tham khảo khóa học kế toán tổng hợp. Rất nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn hữu ích sẽ được chính các Kế toán trưởng giỏi truyền đạt cho các bạn trong khóa học Kế toán thực hành này. Mời các bạn tìm hiểu thông tin về khóa học kế toán tổng hợp thực hành.

Kế toán Lê Ánh chúc bạn thành công!

KẾ TOÁN LÊ ÁNH

 (Được giảng dạy và thực hiện bởi 100% các kế toán trưởng từ 13 năm đến 20 năm kinh nghiệm)

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm hiểu về các khóa học kế toán và khóa học xuất nhập khẩu đang được đào tạo tạo trung tâm Lê Ánh, vui lòng để lại bình luận tại fanpage của Lê Ánh: Fanpage kế toán Lê Ánh hoặc fanpage xuất nhập khẩu Lê Ánh để được tư vấn về các khóa học này.  ke toan thuc hanh

Bình luận